О порядке налогообложения выплат работникам при увольнении

Главная / Пресс-центр / Новости законодательства
15.09.2016

Минфин РФ в Письме от 19.07.2016 № 03-04-06/42148 еще раз напомнил о порядке налогообложения НДФЛ и учета для целей налогообложения прибыли сумм выходного пособия, выплачиваемого работникам при расторжении трудового договора.

 В своем Письме финансовое ведомство отметило, что при осуществлении выплат сотрудникам на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, такие выплаты на основании п. 3 ст. 217 НК РФ освобождаются от НДФЛ в пределах трехкратного размера (шестикратного размера – для работников, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) среднемесячного заработка. Суммы превышения лимита будут облагаться НДФЛ.

Для целей налогообложения прибыли начисления увольняемым работникам, которые предусмотрены трудовыми договорами и (или) отдельными соглашениями сторон трудового договора – в том числе соглашениями о расторжении трудового договора, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, положениями  НК РФ относятся к расходам на оплату труда (п. 9 ст. 255 НК РФ).

Таким образом, Минфина РФ подтвердил, что в настоящее время законодательно закреплена норма, позволяющая учесть для целей налогообложения прибыли суммы выходных пособий, выплачиваемых на основании соглашений о расторжении трудовых договоров, либо дополнительных соглашений к трудовым договорам.

 

Получить подробную консультацию о порядке налогообложения выплат работникам при увольнении
Вы можете у Руководителя департамента налогов и права 
Чернышовой Е. С.
Тел.: +7 (495) 777-12-70,+7 (495) 777-12-71, доб. 1619
e-mail: chernishova@interexpertiza.ru


Возврат к списку