Включение в реестр МСП

Условие получения статуса МСП

Как Вы знаете, ранее большинство дочерних организаций с иностранным участием не могли признаваться малыми или средними предприятиями (МСП), даже если по всем остальным критериям (численность персонала, выручка и т.п.) являлись таковыми. Из-за этого часть полезных льгот и преференций была таким компаниям недоступна.

Однако с 2019 года организация с иностранным участием и более 49% вправе получить статус МСП, если:

• доход иностранной компании-участника за предыдущий год составил не более 2 млрд. рублей;

• среднесписочная численность сотрудников компании-участника не превышает 250 человек;

• иностранная компания-участник не зарегистрирована в одной из офшорных зон (перечень зон указан в приложении к Приказу Министерства финансов РФ от 13.11.2007 N 108н. В этом перечне, преимущественно, экзотические страны, BVI, ОАЭ, Панама, Сейшелы, отдельные острова Великобритании и т.п.).

Важно, что анализируется доход и численность именно материнской компании, а не группы в целом – а такие критерии выполнить значительно легче. Если Ваша непосредственная материнская компания является лишь холдинговой компанией, то вполне возможно, что эти критерии соблюдаются.

Какую пользу может получить компания от включения в Реестр МСП.

В зависимости от выполнения других критериев и от того, является ли предприятие малым или средним, такие организации могут иметь право на:

• страхование банковских вкладов и счетов с возможностью получения возмещения в размере до 1 400 000 руб. при наступлении страхового случая – ранее страхование действовало только в отношении физических лиц (Федеральный закон от 23.12.2003 N 177-ФЗ);
  

• расширенные возможности участия в тендерах государственных компаний (преференции при выборе, дополнительные тендеры, упрощение процедуры и т.п.);

• преимущественное право на приобретение арендуемого государственного или муниципального имущества и иные аналогичные преференции (Федеральный закон от 22.07.2008 N 159-ФЗ);

•  право не устанавливать лимит наличных средств, находящихся в кассе (Указание Банка России от 11.03.2014
  N 3210-У). За хранение наличных в кассе свыше определенной суммы предусмотрен штраф по ст. 15.1 КоАП;

• право на льготы по различным региональным налогам;

• упрощения и льготы при прохождении различных проверок, в частности, сокращенные сроки, надзорные каникулы и др. (Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ);

• возможность участия в иных госпрограммах поддержки малого и среднего предпринимательства: гарантийная поддержка, финансовая поддержка, информационно-маркетинговая поддержка и т.п. программы стимулирования  (см. сайт Корпорации развития МСП - https://corpmsp.ru).

Решения для иностранных дочерних компаний:

• Аудит международной отчетности (МСФО, US GAAP)

• Аудит отчетности по РСБУ, специальный аудит

• Налоговый аудит

• Услуги по оценке

• Due Diligence Review

• Юридические услуги

• Бухгалтерский и налоговый консалтинг 

• убедиться в том, что Ваша компания соответствует остальным критериям Закона 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в частности, что:
  
   - среднесписочная численность не превышала в 2019 году 250 человек,
   - и доход не превышал в 2019 году 2 миллиарда рублей;

• прислать нам в работу эти документы

• запросить у материнской компании сданную в налоговую инспекцию отчетность за 2019 год, где содержались бы сведения о доходах и о среднесписочной численности;

Далее мы уже будем работать с отчетностью материнской компании (можем также подписать с Вами или с ней NDA), и, если подтвердится выполнение критериев, подать в ФНС РФ данные для Реестра МСП.