Критерии включения в реестр МСП

Критерии включения в реестр МСП являются важным инструментом для определения статуса малых и средних предприятий в Российской Федерации.

В современном экономическом ландшафте малые и средние предприятия (МСП) играют ключевую роль, способствуя развитию предпринимательства, созданию рабочих мест и устойчивому экономическому росту. В целях поддержки этого сектора создан реестр малых и средних предприятий, который представляет собой централизованную базу данных, ведение которой осуществляется Федеральной налоговой службой Российской Федерации. Включение в этот реестр предоставляет бизнесу множество преимуществ, включая право на получение государственной поддержки и участия в различных программах, направленных на развитие МСП.

Основные критерии для включения в реестр

Существуют четко определенные критерии включения в реестр МСП, которые включают финансовые и кадровые показатели. Эти критерии варьируются в зависимости от категории предприятия: микропредприятие, малое предприятие или среднее предприятие.

1. Доход за предыдущий год:
   • Для микропредприятий: доход не должен превышать 120 миллионов рублей. 
   • Для малых предприятий: доход ограничивается суммой в 800 миллионов рублей. 
   • Для средних предприятий: максимальный доход составляет 2 миллиарда рублей. 
2. Среднесписочная численность сотрудников:
   • Микропредприятия могут иметь до 15 сотрудников. 
   • Малые предприятия допускают численность до 100 человек. 
   • Средние предприятия могут включать до 250 сотрудников. 
3. Дополнительные требования для акционерных обществ (АО) и обществ с ограниченной ответственностью (ООО):
   • Доля государства в уставном капитале не должна превышать 25%. 
   • Доля иностранных юридических лиц или юридических лиц, не являющихся субъектами МСП, не может составлять более 49%. 

Важные уточнения

При анализе критериев включения в реестр важно учитывать некоторые нюансы:

• Доход учитывается по всем видам деятельности, что позволяет малым и средним предприятиям не ограничиваться одной сферой. 
• Среднесписочная численность сотрудников включает только тех работников, которые трудятся по трудовым договорам, как на полный, так и на неполный рабочий день. 
• В расчет не включаются сотрудники, работающие по совместительству, по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), а также те, кто находится в декретном отпуске, учебных отпусках или мобилизован. 

Для организаций, которые соответствуют всем критериям, но по каким-либо причинам отсутствуют в реестре, необходимо подать электронное заявление на включение через официальный сайт реестра. Важно отметить, что автоматическое включение происходит при своевременной сдаче отчетности и соблюдении всех установленных критериев. Обновление реестра происходит 10-го числа каждого месяца, что обеспечивает актуальность данных и возможность оперативного доступа к информации о МСП.

Преимущества включения в реестр

Включение в реестр малых и средних предприятий предоставляет значительные преимущества, которые могут существенно повлиять на развитие бизнеса. К числу основных преимуществ относятся:

• Льготные кредиты: Получение займов на более выгодных условиях, чем для крупных компаний, что снижает финансовую нагрузку на предпринимателей. 
• Пониженные штрафы: МСП могут рассчитывать на более мягкие условия при наложении штрафов, что уменьшает риски и дополнительные затраты. 
• Выгодные условия аренды госимущества: Предприятиям, включенным в реестр, доступны специальные тарифы на аренду государственной собственности, что может значительно снизить расходы. 
• Доступ к государственным грантам и субсидиям: Включение в реестр открывает возможности для получения различных форм государственной поддержки, включая гранты и субсидии, которые могут быть использованы для расширения бизнеса или улучшения его инфраструктуры. 
• Участие в программах поддержки МСП: Реестр также предоставляет доступ к различным программам, направленным на поддержку и развитие предприятий, что может включать образовательные программы, консультации и другие формы помощи. 

Заключение

Ведение реестра способствует более эффективному регулированию и поддержке этой важной категории бизнеса, что в свою очередь способствует экономическому росту и устойчивому развитию страны. Критерии включения четко определены, что облегчает процесс для предпринимателей, стремящихся воспользоваться преимуществами государственной поддержки. Важно своевременно следить за изменениями в законодательстве и обновлениями в реестре, чтобы оставаться в курсе актуальной информации и возможностей, доступных для развития бизнеса.

Важно своевременно следить за изменениями в законодательстве и обновлениями в реестре, чтобы оставаться в курсе актуальной информации и возможностей, доступных для развития вашего бизнеса. Мы активно ведем страницы в Dzen и VC. В целом, мы публикуем полезные материалы, чтобы помочь вам разобраться в законодательстве. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Наша команда обладает большим опытом по включению компаний в реестр МСП!

Наша команда готова помочь вам на каждом этапе этого процесса: мы подскажем, какие документы необходимо получить от материнской компании, проверим ваше соответствие критериям включения в Реестр МСП и подадим сведения в ФНС.

Включение в реестр МСП

Налоговые льготы

Субсидии

Оставить заявку Узнать персональную стоимость

Екатерина Апарина

Руководитель департамента международной отчётности