Когда стоит обратиться за разработкой кадровых документов к специалистам?
Разработку кадровой документации заказывают, когда необходимо:
Разработка кадровых документов
Эффективные решения для Вашего бизнеса!
Подготовим кадровые документы любой сложности: трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; приказы, распоряжения, уведомления и иные документы, направляемые в адрес работников; ЛНА.
Разработка кадровых документов — является важным этапом в организации трудовых отношений и включает в себя создание и внедрение различных документов, регулирующих работу сотрудников, их права и обязанности.
100% конфиденциально
Подписываем NDA на первой встрече
Все специалисты в штате
Не прибегаем к услугам подрядчиков
Персональный подход и выгодные условия
С первого заказа вы попадаете в нашу программу лояльности и можете получать спецпредложения
- получить трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, ЛНА, которые не только учитывают все требования нормативных актов, но и позволяют эффективно управлять персоналом, в том числе в случае возникновения споров с работниками;
- мотивировать работников к достижению наилучших результатов за счет введения системы премирования, основанной на реальном вкладе работников в общее дело;
- составить приказы, распоряжения, уведомления, учитывающие не только формальные требования законодательства, но и судебные подходы.
В результате вы получаете
готовые проекты документов, которые останется только подписать/утвердить и применять в текущей деятельности.
Какие кадровые документы мы разрабатываем?
Локальные нормативные акты:
правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных, положение о командировках, инструкция по охране труда и пр.
Обязательные формы документов,
связанные с вопросами сопровождения трудовых отношений: штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени и пр.
Обязательные распорядительные документы по организации,
связанные с вопросами сопровождения трудовых отношений: приказ об ответственном за ведение трудовых книжек и пр.
Документы личного состава:
трудовые договоры, приказы о приеме на работу, перевод, отпуск очередной, учебный, по беременности и родам, должностные инструкции, карточки личного учёта (форма Т2), дополнительные соглашения, согласия работников на обработку персональных данных, согласия на работу в выходной день и пр.
Журналы учета и отчетности:
книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и пр.
Почему стоит обратиться к нам?
ТОП-25
ведущих аудиторско-консалтинговых групп России по итогам 2023 г.
1 млрд руб.
Сумма страхования профессиональной аудиторской деятельности
1 млрд руб.
Сумма страхования профессиональной оценочной деятельности
> 9 000 проектов
различной степени сложности
Ассоциация «Содружество»
Член саморегулируемой организации аудиторов
«Русское общество оценщиков»
Член Ассоциации
Более 50
профильных специалистов с опытом >10 лет
Нам доверяет малый, средний и крупный бизнес
Среди наших клиентов представители более 25 отраслей бизнеса, включая фармацевтику, логистику, добычу, производство, нефтехимию, торговлю, военно-промышленный комплекс, IT и многие другие.
Также, мы активно ведем страницы в Dzen и VC. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!