Получите профессиональную консультацию от лидеров рынка — письменно или устно.
Кадровое консультирование – это оказание клиенту квалифицированной помощи специалистами в выявлении или анализе правовых проблем, поиске их законных решений, предоставление рекомендаций по избежанию их повторения, минимизации негативных последствий и оптимизации управления персоналом.
Специалисты нашей компании готовы предоставить вам консультацию по различным вопросам трудового права в устной или письменной форме.
Ежедневно любая компания, вне зависимости от своего профиля и размеров, сталкивается с вопросами, для решения которых требуются специальные знания в области трудового права.
Одни из самых популярных запросов:
По результатам работы наших специалистов вы получаете профессиональную консультацию и ответ на свой вопрос в устной или письменной форме (по выбору).
Кадровое консультирование играет важную роль в обеспечении успешной работы организации. Наши специалисты обладают широкими знаниями и опытом в области управления персоналом и готовы помочь вам решить любые кадровые вопросы. Ниже перечислены основные компетенции по услуге кадровое консультирование:
Оформление и прекращение трудовых отношений с работниками
Привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности
Выплаты в пользу работников
Кадровое перемещение
Аттестация работников
Учет рабочего времени и др.
Возможности наших специалистов (кадровое консультирование) не ограничены перечисленными темами. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, вам необходимо оставить заявку, указав в комментарии свою проблему. Также, вы можете обратиться к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся других областей права.
как законно уволить «пропавшего» сотрудника, который работает из-за границы, и как правильно компенсировать использование личного оборудования в условиях инфляции.
переход на безбумажный офис, юридическая значимость подписей в мессенджерах и суды по поводу того, «получал сотрудник уведомление или нет».
риск переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые. Налоговая и трудовая инспекции стали гораздо эффективнее выявлять подмену трудовых отношений.
суды всё чаще встают на сторону работников, если компания годами не повышала оклады, даже если это частный бизнес.
суды массово восстанавливают сотрудников, заявляющих, что на них «давили». Работодателям всё сложнее расставаться с токсичными или неэффективными кадрами бeз выплaт.
Оставьте заявку сегодня, и мы подготовим для Вас индивидуальное коммерческое предложение
Наша экспертиза направлена на улучшение Ваших кадровых процедур и исключение необоснованных финансовых потерь Вашей компании.
Среди наших клиентов представители более 25 отраслей бизнеса, включая фармацевтику, логистику, добычу, производство, нефтехимию, торговлю, военно-промышленный комплекс, IT и многие другие.
Также, мы активно ведем страницы в Dzen и VC. В целом, мы публикуем полезные материалы, чтобы помочь вам разобраться в законодательстве. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!
