Сверхурочную работу необходимо оплачивать по-новому

Сверхурочную работу необходимо оплачивать по-новому: постановление от 27.06.2023 № 35-П.

В постановлении, Конституционной Суд РФ признал не соответствующими Конституции Российской Федерации положения ч. 1 ст. 152 ТК РФ, в той мере, в какой они по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

Более того, впредь до внесения изменений в правовое регулирование оплата труда привлеченного к сверхурочной работе работника, заработная плата которого — помимо тарифной ставки или оклада (должностного оклада) — включает компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как производятся выплаты

• время, отработанное в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени, оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, причем работнику должна быть гарантирована заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда без учета дополнительных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
• время, отработанное сверхурочно, оплачивается — сверх заработной платы начисленной работнику за работу в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, — из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад).

В результате оплата сверхурочной работы должна повышать оплату труда работника по сравнению с аналогичной работой в течение установленного рабочего времени.

КС РФ указало, что это не является основанием для одностороннего отказа работодателя от исполнения условий.

Еще интересное:

• Права и обязанности налогоплательщика при выездных налоговых проверках
• Можно ли отказать работнице с малолетним ребёнком в работе на неполный день
• Ключ электронной подписи ФНС можно записать на смартфон
• Транспортный налог для угнанных транспортных средств

Также, мы активно ведем страницы в Dzen и VC. Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!